ÜNİ-VERİ Projesinin Genişlemesi
2019 yılında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi bünyesinde başlatılan ÜNİ-VERİ projesinin kapsamı genişletilerek veri seti güncellendi.
Güncellenen Göstergeler
Yeni güncellemeyle birlikte, üniversite tercih yapacak bireylerin ihtiyaçlarına yönelik olarak,
- İş bulma süresi
- Başlangıç ücreti
- Nitelik uyuşmazlığı
- Kamuda işe yerleşme oranı
- Sektör bazında dağılım
- Firma büyüklüğü dağılımı
gibi mevcut altı göstergeye ek olarak, toplam gösterge sayısı 15'e çıkarıldı.
Yeni Eklenecek Göstergeler
Gelecek Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercih döneminde daha fazla alan sunmak üzere, aşağıdaki gösterge başlıkları da eklendi:
- İstihdam oranı
- Yönetici pozisyonlarında çalışma oranı
- Akademide çalışma oranı
- Bir işte ortalama çalışma süresi
- İki iş arası geçen süre
- Ortalama çalışılan iş yeri sayısı
- Girişimcilik oranı
- Girişim yaşam süresi dağılımı
- Katma değerli girişimcilik endeksi
Analiz Kapsamını Genişletme
2010-2022 yılları arasında lisans programlarından mezun olan yaklaşık 4 milyon kişi, yeni analizlerin kapsamına dahil edilerek, www.cbiko.gov.tr adresinde grafiklerle sunulacak.
OECD Tarafından Tanınma
ÜNİ-VERİ, incelemelerde bulunarak eğitim ve iş gücü piyasası reformlarına katkıları nedeniyle OECD tarafından "iyi uygulama örneği" olarak değerlendirildi.
Bilgi ve Erişim
ÜNİ-VERİ üzerinden sunulan analizler, üniversite adayları, yeni mezunlar ve mevcut öğrenciler için kariyer planlamasına yardımcı olabilecek. Bilgi almak isteyenler Danışman Bilgi Sistemi (DABİS) ve rehber öğretmenler aracılığıyla verilere erişebilirler.
Duyurular ise Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin resmi sosyal medya hesapları @tccbiko üzerinden takip edilebilir.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından 2019 yılında hayata geçirilen "ÜNİ-VERİ"nin içerdiği iş gücü piyasası göstergelerinin sayısının artırıldığı, veri kapsamının genişletilerek güncellendiği bildirdi. Üniversite tercihi yapacak adayların dikkatini çeken ÜNİ-VERİ projesinde yer alan "iş bulma süresi", "başlangıç ücreti", "nitelik uyuşmazlığı", "kamuda işe yerleşme oranı", "sektör bazında dağılım" ve "firma büyüklüğü dağılımı" başlıklı 6 göstergenin sayısı 2024 YKS tercih dönemi öncesinde yapılan güncellemeyle 15'e çıkarıldı.
