SGK bugün yayımladı: İşe ilk girişi 1996, 1999 öncesi olan ve 2002, 2008 sonrası için 47, 48, 49, 50, 51 yaşında emeklilik
Emekliliği sabırsızlıkla bekleyenler için müjde niteliğinde bir gelişme yaşandı. İşe ilk girişi 1996, 1999 öncesi olan ve 2002, 2008 sonrası için 47, 48, 49, 50, 51 yaşında emeklilik...
SGK bugün yayımladı- Emekliliği sabırsızlıkla bekleyenler için müjde niteliğinde bir gelişme yaşandı.
Emeklilikte yaşa takılan kişiler artık EYT düzenlemesi sayesinde emekliliklerini daha erken yaşta yaşayabilecekler. Ayrıca SGK, 1999 tarihi öncesi ve sonrası emeklilik tablosuyla ilgili merak edilen birçok sorunun cevabını da verdi.
1999 Yasal Düzenlemesi ve Emeklilik Şartlarının Değişimi
1999 yılında yapılan yasal düzenleme ile birlikte emeklilik şartları köklü bir şekilde değiştirildi. Özellikle mevcut durumda uygulanan prim gün sayısı ve fiili hizmet süresi şartlarının yanı sıra yaş şartı da emeklilik kriterleri arasına eklendi.
SGK Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu
Emeklilik yaşı hesaplamaları ülkemizde 1999 yılında gerçekleştirilen yasal düzenleme ile önemli değişikliklere uğradı. Artık emekli olmak isteyen bireyler için 9 Eylül 1999 tarihi dönüm noktası olarak kabul ediliyor. Bu tarihten önce veya sonra doğan kişilerin emeklilik yaşları da farklılık göstermektedir.
51 Yaşında Emeklilik İmkanı
Özellikle 24 Kasım 1989 ile 23 Mayıs 1991 tarihleri arasında ilk işe giren erkekler, 5525 prim günü şartını yerine getirdiklerinde 52 yaşında emeklilik hakkına sahip olabilirler. Kadınlarda ise 24 Mayıs 1995 ile 23 Mayıs 1996 tarihleri arasında ilk işe giriş yapan ve en az 5 bin 825 prim gününe sahip olanlar da 51 yaşında emeklilik hakkı elde edebilirler.
1999 Sonrası ve 2008 Öncesi İşe Girenlerin Emeklilik Durumu
Emeklilik hesaplamaları açısından en kritik dönemlerden biri, 1999 sonrası ve 2008 öncesi olarak karşımıza çıkar. Erkekler için emeklilik yaşını belirleyen tabloya göre, ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan bireyler, 7 bin prim günü ve 60 yaş şartını yerine getirerek emekli olabilirler.
EYT düzenlemesi emeklilikte yaşa takılanlar için önemli bir adım olmuştur. 1999 yasal düzenlemesi sonrası emeklilik şartlarının değişmesi, emeklilik yaşını etkileyen faktörleri göz önüne sermektedir. Her bireyin emeklilik durumu kişisel koşullarına göre farklılık göstermektedir. Bu nedenle emeklilik yaşınızı hesaplarken SGK'nın belirlediği tabloyu dikkatlice incelemek ve uzman görüşü almak önemlidir. Unutmayın, erken emeklilik için gereken şartları sağlamak geleceğinizin daha güvende olmasını sağlayabilir.
