SGK Duyurdu: 45 Mesleğe Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik Kapısı Açıldı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), "yıpranma payı" ile erken emekli olabilecek mesleklerin listesini güncelledi. Yıpranma payı, belirli meslek gruplarında çalışan kişilerin mesleklerinde emeklilik öncesi yaşadıkları yıpranma ve yorgunluğun bir telafisi olarak ödenen bir tür maddi destek olarak Türkiye'de 2008 yılında başlatıldı. Normal işlerde çalışan kişiler için emekliliğe esas çalışma süresi 360 gün olarak hesaplanırken, yıpranma payını almaya hak kazananlarda ise bu süre 420 ve 540 olarak hesaplanabiliyor. Çalışanların yıpranma payını almaya hak kazanabilmesi için 3600 gün boyunca ağır şartlı işte çalışması gerekiyor.
Türkiye'de bazı meslek dalları yıpranma payı sayesinde erken emekli olabiliyor. Bu kapsamda SGK, "yıpranma payı" ile erken emekli olabilecek meslek dallarının listesini güncelleyerek, erken emeklilik hakkına erişecek mesleklerin sayısını 45'e çıkardı. Yıpranma Payı ile erken emekli olabilecekler meslekler listesi peş peşe sıralandı. KamuSonHaber'in haberine göre; söz konusu düzenleme, belirli meslek gruplarının risk faktörleri, iş koşulları ve zorluklarına göre emeklilik hakkına daha erken yaşta sahip olmalarını hedefliyor.
Yıpranma Payı ile Erken Emekli Olabilecek Meslekler:
- Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar
- Cıva üretimi işleri
- Madencilik ve yeraltı işleri
- Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler
- Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli
- Radyoaktif işler
- Emniyet çalışanları
- Askerler
- Basın ve gazetecilik işleri
- Ebe
- İtfaiye ve yangın söndürme işleri
- Ceza infaz kurumlarında çalışanlar
- TBMM yasama organı üyeleri
- Kurşun ve arsenik işleri
- Su altında çalışmayı gerektiren işler
- Hastabakıcı hemşireler
- Diş doktoru
- Eczacı
- Cam fabrika ve atölyeleri çalışanları
- Alüminyum fabrikaları işçileri
- Hemşire
- Döküm fabrikaları çalışanları
- Çimento fabrikaları personeli
- İhtiyat pilotları
- Kok fabrikaları çalışanları
- Doktorlar
- Toplum sağlığı teknisyeni
- Termik santral işçileri
