Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

Ofis Çalışanlarının En Verimli Olduğu Saatler Araştırıldı

ABD'li araştırmacılar, ofis çalışanlarının en verimli olduğu saatleri inceledi. İki yıl boyunca yaklaşık 800 kişiyi gözlemleyen bilim insanları, öğleden sonra üretkenliğin düştüğünü ve hata yapma oranının arttığını belirledi. Özellikle cuma günleri aynı saatlerde, bilgisayar kullanımının etkinliğinde azalma ve yazım hatalarında artışlar dikkat çekti. Texas A&M Üniversitesi epidemiyoloji bölümünden Taehyun Roh, 'Çalışanların tamamladığı görev sayısının pazartesiden çarşambaya kadar istikrarlı biçimde arttığı, perşembe ve cuma günleriyse azaldığı görülen önceki çalışmalarla tutarlı bulgular elde ettik' dedi. 'Hibrit veya haftada 4 gün çalışma gibi esnek düzenlemeler, uzun bir iş haftasının olumsuz etkilerini hafifletebilir ve çalışanların verimliliğiyle refahını artırabilir. Örneğin işverenler, çalışanların cuma günleri evden çalışmasına veya tamamen izin yapmalarına izin vermeye daha açık olabilir.'

Yayın Tarihi: 10.08.2023 15:24
Güncelleme Tarihi: 27.04.2024 17:11

Ofis Çalışanlarının En Verimli Olduğu Saatler Araştırıldı

Yeni bir araştırmaya göre, günün bu saatleri çalışanların en çok hata yaptığı saatler...

Bilim dergisi PLOS ONE’da yakın zamanda yayınlanan bir araştırmaya göre, öğleden sonra çalışan üretkenliği ve doğruluğu düşüyor. Araştırmacılar, iki yıl boyunca uzaktan değil, ofis tabanlı yaklaşık 800 çalışanı inceledi. Çalışan üretkenliğini inceleyen diğer çalışmaların aksine, bu çalışma kişisel değerlendirmelere veya yönetici geri bildirimlerine dayanmaz. Bunun yerine, araştırmacılar yazma hızı ve yazım hataları gibi bilgisayar kullanım ölçümlerini izlediler.

Öğleden sonraları, çoğu yazım hatasının yapıldığı zamanlar olma eğilimindeydi. Ve özellikle cuma öğleden sonraları, bilgisayar etkinliğinde bir azalma ve yazım hatalarında artış oldu.

Çalışmanın ortak yazarı ve Texas A&M Üniversitesi epidemiyoloji bölümünde yardımcı doçent olan Taehyun Roh, “Bu, çalışanların tamamladığı görev sayısının pazartesiden çarşambaya kadar istikrarlı bir şekilde arttığı ve ardından perşembe ve cuma günleri azaldığı şeklindeki benzer bulgularla uyumlu.”

Araştırma yazarları, bu araştırmanın işyerlerinin daha fazla esnekliğe izin vermesi gerektiğine dair artan kanıtlara katkıda bulunduğunu söylüyor. Anketlere göre çoğu çalışan bu değişikliği memnuniyetle karşılayacaktır. Monster anketine göre, çalışanların çoğunluğu, %61′i yoğun bir çalışma haftasında çalışmayı tercih edeceklerini ve %33′ü daha kısa bir hafta için işlerinden ayrılacaklarını söylüyor.

Araştırmacılar, “Hibrit çalışma veya dört günlük çalışma haftası gibi esnek çalışma düzenlemeleri, uzun çalışma haftalarının olumsuz etkilerini hafifletmeye ve çalışanların refahını ve üretkenliğini artırmaya yardımcı olabilir” diye yazdı. “Örneğin, işverenler, çalışanların cuma günleri evden çalışmasına izin vermeye veya cuma günleri izinli olarak kısaltılmış çalışma haftaları uygulamaya daha açık olabilir.”