Mersin Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan beyanname ile yeni personel alımlarının yapılacağı belirtildi.
Mersin Üniversitesi bünyesindeki eksikliği gidermek üzere Sözleşmeli Bilişim Personeli kadrosunda 7 kişilik kontenjan ile personel alımı yapacağını belirtti. Mersin Üniversitesi yayımladığı ilan ile bünyesine alımını yapacağı personellerde KPSS notunun yüksekliğine göre alımların yapılacağını personellerin KPSS puanlarına göre seçileceğini belirtti.
Mersin Üniversitesi alım ilanının tüm detayları
Mersin Üniversitesi yeni personel alımı yapacak! Mersin Üniversitesi bünyesine almak istediği Sözleşmeli Bilişim Personeli kadrosuna başvuran adaylar arasından KPSS puanlarına göre seçim yapılacağını belirtti. Mersin Üniversitesi Rektörlüğü’nün yayımladığı ilana göre adayların KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı baz alınarak seçimlerinin yapılacağı belirtildi. En yüksek puanı olan adaydan başlanarak seçimlerin yapılacağını da belirtti.
KPSS notlarına göre seçilen adayların daha sonrasında iki aşamalı bir sınavdan geçecekleri.
Bu uygulamalı sınav üzerinden en az 70 puan almaları gerektiği de açıklamalar arasında belirtildi. Bununla beraber alımı yapılacak kadrolar ise;
- Kıdemli Web Yazılım Uzmanı
- Web Yazılım Uzmanı
- Veri tabanı Yönetim Uzmanı
- Mobil Yazılım Uzmanı
- Ağ Uzmanı
- Sistem Yöneticisi
- Bilgi Güvenliği Uzmanı
Genel alım şartları
Mersin Üniversitesi’nin personel alım ilanında yayımladığı genel şartlar ise; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak, Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak, 35 yaşından gün almamış olmak, Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelikte geçen maddelere haiz olmak, Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek, Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak, Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak, Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak olarak açıklandı.
