HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Kayabaşı'nın Açıklamaları
GAZİANTEP - HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, iş mevzuatının güncel sorunlara çözüm üretebilmesi için revize edilmesi gerektiğini vurguladı.
Güncel Sorunlara Dikkat Çekti
HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlenen "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" başlıklı basın toplantısında konuşan Kayabaşı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde kentteki üyelerle bir araya gelmekten memnuniyet duyduklarını ifade etti.
İş Kanunu'nda Değişim Zamanı
Kayabaşı, 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu sonrası iş yaşamında önemli değişimler yaşandığını belirtti. "Ancak son 22 yılda, çalışma modellerinin köklü bir şekilde değiştiğini görmekteyiz. Bu yüzden iş mevzuatı, güncel koşullara uygun hale getirilmelidir," dedi.
Revizyon Talepleri
Kayabaşı, iş mevzuatının iş gücü piyasasındaki değişikliklere göre bütünsel bir yaklaşımla gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etti. "HAK-İŞ olarak, iş güvencesi hükümlerinin kapsamının genişletilmesi ve esnek çalışmanın güvence boyutunun güçlendirilmesi için gerekli adımları atmamız gerekmektedir," şeklinde konuştu.
Denetim ve Uygulama Sorunları
Ayrıca, denetim zaaflarını giderecek mekanizmaların güçlendirilmesi, işe iade ve çalışma sürelerinin düzenlenmesi gibi konularda da taleplerini yineleyen Kayabaşı, "Aynı zamanda, kanuni süreleri aşan fazla çalışmanın önlenmesini umuyoruz," ifadelerini kullandı.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
