GYODER'den Yeni Rapor: 'İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye'24'
Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği (GYODER) Başkanı Neşecan Çekici, inşaat sektöründeki en büyük sorunların başında nitelikli iş gücü bulmanın geldiğini ifade etti. 6 Şubat'ta yaşanan büyük depremlerin ardından bu sorunun daha da derinleştiğine dikkat çekti.
Raporda Öne Çıkan Rakamlar
GYODER tarafından Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (BETAM) ile gerçekleştirilen 'İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye'24' adlı araştırmanın sonuçları, İstanbul'da yapılan bir basın toplantısı ile açıklandı. Toplantıya, Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) Konut ve Yapı Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Serhat Başdoğan, Bahçeşehir Üniversitesi BETAM Direktörü Prof. Dr. Seyfettin Gürsel ve İstanbul Ekonomi Araştırma Genel Müdürü Can Selçuki gibi isimler katıldı.
Rapora göre, 2024 yılının ilk çeyreğinde inşaat sektörü 2 milyon 147 kişiye istihdam sağlarken, çalışanların %95,4'ü erkek ve sadece %4,6'sı kadınlardan oluşuyor. Çalışanların %90'ı tam zamanlı olarak çalışırken, %37'si haftada 50 saatten fazla mesai yapıyor.
İş Gücünün Nitelik Sorunu
2020'den bu yana emek verimliliğinde kayda değer artışlar gözlemlenirken, 2019'daki çalışan başına katma değer 121 bin TL'den, 2022'de 220 bine yükselmiştir. Öte yandan, sektördeki yüksek kazançlara rağmen gençler arasında işin zorluğu ve tehlikesi nedeniyle inşaat sektörü tercih edilmemektedir.
Kadın istihdamının Türkiye'de %5 seviyesinde olduğunu belirten rapor, bu oranın Almanya ve Fransa'da sırasıyla %14 ve %13, İtalya'da %10, İspanya ve Polonya'da ise %7'nin üzerinde olduğunu vurguluyor. Avrupa'da vasıflı mavi yakalı kadınların inşaat sektöründeki oranlarının artmasının yaklaşık 30 yıllık bir süreçte gerçekleştiğine de dikkat çekiliyor.
Çözüm Önerileri ve Stratejik Yaklaşımlar
Neşecan Çekici, Türkiye'nin demografik ve sosyal dinamiklerini göz önünde bulundurarak şehirleşme sürecinin devam ettiğini, dolayısıyla konut talebinin yüksek olduğunu ifade etti. Raporda, inşaat sektörünün sağlıklı bir şekilde gelişmesi için arz-talep dengesi ile iş güvenliği gibi unsurların büyük önem taşıdığı vurgulandı. Çekici, "Sektörün çekici hale gelmesi için kalıcı çözümler üretilmesi gerekmektedir. Uzun vadeli stratejiler ve eğitim reformları bu bağlamda önem arz ediyor," dedi.
GYODER olarak iş gücünün niteliğini artırmak ve stratejik çözümler geliştirmek amacıyla 7 sektörel sivil toplum kuruluşu ile birlikte 'Uzun Vadeli Stratejik İş Gücü Platformu' oluşturma çalışmalarına başladıklarını da ekleyen Çekici, sürdürülebilir bir kalkınma için insan kaynağı altyapısının desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.
Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği Başkanı Neşecan Çekici, GYODER tarafından Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezine (BETAM) yaptırılan "İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye'24" araştırmasının sonuçları ve çözüm önerileri kapsamında düzenlenen programda konuşma yaptı.
Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği Başkanı Neşecan Çekici, GYODER tarafından Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezine (BETAM) yaptırılan "İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye'24" araştırmasının sonuçları ve çözüm önerileri kapsamında düzenlenen programda konuşma yaptı.
