EYT Düzenlemesi ve Kademeli Emeklilik
EYT düzenlemesiyle birlikte 1999 öncesi işe girişi olanlar sevinç yaşarken bu tarihi kaçıran kişiler için ise başka seçenekler değerlendiriliyor. Kademeli emeklilik formülü de emeklilik konusunda talepleri karşılamaya yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Kademeli Emeklilik Şartları
Kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı bulunmaktadır. Ancak emeklilik şartlarının 1999 öncesine dönmesi durumunda, 3600 prim gün sayısını dolduran vatandaşlar 50-55 yaş aralığında emekli olabilme hakkına sahip olacaklardı.
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi
EYT'ye takılan kişilerin 2023 yılı başından itibaren 'kademeli' olarak emeklilik hakkı elde edebilmesine yönelik bir düzenleme üzerinde çalışılmaktadır. Bu düzenleme, EYT'yi kaçıranların emeklilik hakkını biraz olsun geri kazanmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
Emeklilik Şartları
EYT'li SSK'lılarda 5000–5975 gün ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. Bağkur'lu ve Emekli Sandığı'na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanıyor.
Kısmi Emeklilik Şartları
Kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. Kısmi emeklilikte EYT şartları 1999 yılı öncesine dönseydi 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacaktı.
